陈沐晗没有直接去总裁办公室,先回自己办公室,小茉莉在门口等她,“陈总,是李姐,强烈反对录用夏未央。”
“理由呢?”
“两个理由,一是咱们女设计师够多了,希望能招男设计师,有利于公司拓宽设计思路;二是,夏未央年纪尚轻,圈内无名作,更没有室内设计的经验。”
“知道陈总的意见吗?”
“陈总没表态,这不等您回来呢么?”
“好。”陈沐晗拿了纸笔,同时说,“流程你照常走。”
“啊?不等你们开完会就通知夏未央吗?”
陈沐晗径直往外走,头也不回地说,“夏未央,我要定了。”小茉莉眨眨眼,霸道总裁上身了。
敲门声,陈斐说,“请进。”陈沐晗进来,先问好,“陈总,李姐。”陈斐抬眸看了一眼,看不出春心荡漾,这约会也没效果啊,“坐吧。”李玉脸色很淡,也礼貌回了句,“陈总监回来了。”
“事情办理的还算顺利?”陈斐问。陈沐晗眼角余光见李玉在看她,顺着话茬说,“还好。”陈沐晗有种亲妈知道她偷偷出去干嘛的感觉呢?
“关于夏未央的录用上,李玉持反对意见,李玉,你先说吧。”陈斐说。
李玉说的两个原因,正是小茉莉所提的,末了说:“对于这个夏未央,且不说她能力如何,她先后两次来公司,我都遇见过,一个很没礼貌,很不懂规矩的新人,第一次我和蓝助理在门口说话,她站在旁边偷听;第二次,她一个人在陈总监办公室鬼鬼祟祟不知道在干什么,我不过问了几句,她立刻甩脸子。”
陈斐笑着点点头,“陈总监,对此,你有话要说吗?”
“有。”陈沐晗端坐在那,淡淡地说,“那我就针对李姐的说辞,逐一说吧。”
李玉撇了撇嘴,陈沐晗权当没看见,“首先,关于招聘男设计师问题,我没想到,李姐到现在还有性别歧视,d·c总部加上全球各地分公司上万名员工,女性占有绝对的优势,而且李姐自己本身也是女性,如此说法,是在暗示领导,你自己不如一个男设计师吗?还是否认咱们公司所有女设计师的创作能力呢?”
“我不是那个意思!”李玉急于辨认,打断了陈沐晗,陈沐晗笑了笑,“那您为什么觉得,一个企业的创新,非要靠男性呢?我不否认男性具有独特的创新能力,但是,我觉得女设计师,丝毫不逊色于男设计师,所以,第一个理由,我反对你这么说夏未央。单说创新能力,她还在我之上呢,在不在于你之上,等夏未央来了,您自己就知道了。”
“好,往下说。”陈斐眼神示意李玉,“李玉,咱们先往下听。”李玉紧闭牙关,只能同意。
“您说夏未央年轻尚轻,圈内无名作,更无设计经验而言。”陈沐晗笑得很浅,看似很柔,但却透着凌厉,“您说这番话时,可曾事先进行过调查?”
“我不用调查,她简历就能看出来。”李玉语气不善。
“她年轻尚轻,我不否认,但若说圈内无名作,我且不说她有没有名作,本身我们招聘室内设计时,并没有硬性固定,必须有名作才能加入斐色映象,我换个角度,一个行业大触加入我们,你认为我们承担得起她的费用吗?”陈沐晗的反问,让李玉脸上开始挂不住了。
陈沐晗没等她回答,继续说,“再说室内设计经验,我们招聘时,同样是想当做新人去培养的,并没有去规定她必须具... -->>
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