第1035章 墨家公主的婚事【37】

    萧夜白来到会所，吃饭加谈事，结束后已经是下午的两点钟。

    一行人离开包厢，刚来到外面的大堂，身边的男人突然说话，“褚少！”

    萧夜白抬眼。

    前方的暗色商务沙发区坐着一个年轻男人，身后还站着好几个穿黑衣服的类似保镖一样的男人。

    那架势，说是太子出宫巡游也不为过。

    听到声音，褚修煌轻轻扫眼过来。

    在看到来者身边修长斯文的身影，他眼神微微一变，人已经站了起来，“哟，这么巧。”

    “是啊，褚少，真巧，你也在这里吃饭？”吴总有些激动。

    他公司最近在拉投资，除了今天的墨氏集团，在之前不久的时候，褚修煌负责的皇又投资也是他们的重点拉拢对象。

    只可惜……

    虽然褚少的投资眼光独到，资金链也很强大，但似乎对他们这种互联网的项目不感兴趣……

    褚修煌勾着嘴角，目光轻飘飘的在他脸上扫过，“吴总，上次你跟我谈的事情，我还正在考虑，怎么你这么着急就另找枝头了？”

    而且还刚好找到了萧夜白的头上？

    呵呵。

    有点意思。

    这半年在投资圈最轰动的新闻莫过于横空出来一个萧夜白，背靠墨氏集团，硬生生在他们从未涉猎过的互联网界杀出一条生路。

    墨氏集团也因如此，突然就被市政府工商部门看上了，前几天还公开在市委工作会议上提出表扬……

    他真是不想知道都难啊。

    吴总有些表情尴尬，不过倒也没隐瞒，“褚少，其实今天是我们和萧经理第一次见面，他对我们的项目很感兴趣，我们正好也急需投资，所以就……”

    “这样啊。”褚修煌点头，“萧经理升职后就立刻来挖我的客户，是不是有些不太厚道？”

    吴总惊，“褚少，你误会了……这事其实跟萧经理没有关系，是我……”

    “吴总，我突然改变主意了。”褚修煌笑，“我突然觉得……你们公司这个项目其实挺好的。”

    吴总都有些懵了，“褚少，你的意思是……”

    “正好我现在没事，聊聊？”褚修煌挑眉。

    吴总：“……”

    他看向萧夜白。

    其实刚才的饭局上，和这位年轻人的聊天挺愉快的。

    而且萧夜白很真诚，表示会尽最大努力说服墨氏集团的董事会同意这笔合作……

    “既然吴总要谈事情，我先不打扰了。”萧夜白淡淡的开口。

    吴总咳咳两声，“萧经理，不好意思……”

    “没事。”萧夜白微微颔首，抬脚便要离开。

    “萧夜白。”

    褚修煌喊住他。

    等男人抬眼看来。

    “如果没记错的话……”褚修煌眼角含笑，“明天小公主就是高考了吧？”

    萧夜白没说话。

    褚修煌似乎也习惯了，依旧笑呵呵的说道，“小公主明天在哪儿高考呢？”

    萧夜白：“不知道。”

    “不是吧。”褚修煌不信，“你们住在同一个屋檐下，每天抬头不见低头见的，她的事情你能不知道？更何况高考这么大的事情……”

    一旁的吴总满脸疑惑。

    只是不等他想明白，萧夜白已经转身离开了。

    “呵——”

    褚修煌发出放肆的笑声。

    吴总：“……”

    想了想，他终于还是开口，“褚少。我不知道你跟萧经理之间有什么过节，但今天真的是我约他来谈合作的，他也根本不知道我们公司之前跟皇又联系过……”

    “多少？”褚修煌打断他。

    吴总：“什么多少……”

    “两亿，够不够投资你们公司？”褚修煌语气随意的像是在说今天的天气。

    **

    萧夜白坐进车里，手机响了。

    他眉头不自觉皱起。

    当看到手机屏幕出现的并不是某个人名，萧夜白眯了下眼，接通电话，“有事？”

    “没事就不能给你打电话嘛？真是没良心的，我们几个月没联系了？你说你无不无情，要不是我主动扎你，是不是从来不知道给我打电话？态度还这么冷漠！”电话里的男人一阵讨伐，言辞很是不满。

    萧夜白说，“你不是出差了？”

    “原来你还知道我出差啊？”战尧松了口气，“你在干嘛？”

    萧夜白不答反问，“打电话找我什么事？”

    依旧是那副性冷淡的语气。

    战尧被噎了一下，迅速进入正题，“听说你前阵子刚升职了，怎么样，在墨氏做投资部门经理还顺利吗？”

    萧夜白言简意赅：“还行。”

    “那看来做的不错，也是，凭你的专业和能力，去这种发展中公司最适合不过，难怪升职这么快。”

    萧夜白挑了下眉，没有说话。

    其实在墨氏集团的工作并不算很顺利。

    他去年回国后就进了墨氏集团的投资部门，墨老爷子的意思是让他从小职员做起，当时墨耀雄虽然不同意，但碍于公司是墨老爷子一人说了算，最后只能答应下来、

    好在让萧夜白自由选择部门。

    等进入现在的投资部门后，他从部门的普通员工到部门经理，却花了整整一年时间。

    太慢了。

    尤其最近升职以后，遇到更糟心的，反而是公司人事斡旋方面的困扰。

    他现在还只是一个部门经理，但已经能体会到推进项目时的阻碍了。
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